契约管理岗
两核管理部——契约管理岗（4人）岗位职责：1、归类管理下发契约投保单，打印、清分、下发、新契约各类函件；2、追踪提醒业务员新契约各类函件的及时处理；3、解答客户与业务员关于投保问题的咨询，以便客户及业务员了解投保相关信息；5、分析新契约问题件，定期对业务一线、营业区柜面内勤进行投保单及相关单证填写的培训；5、银行转账件的投档工作，追踪转帐护报盘和回盘状况，以保证银行转帐件能及时转帐成功并承保；6、新...
View Article品质管理岗
营销管理部——品质管理岗 月薪3200元起 职责内容：1、公司品质管理政策解释落实推动，业务员体系建立，管控销售品质风险； 2、受理、审核来自机构及相关部门转交、上报违规案件，并根据规定进行做出初步处理决定； 3、与后援各部门共同研究业务流程中的品质管控； 4、定期分析各种管理的案件，提交相关报告，以助分公司提高业务品质； 5、协助业评会及其他部门开展案件取证、侦察等工作；...
View Article贷后管理
岗位职责： （1）负责根据总行风险管理政策和相关业务制度及流程规定，监督各支行具体执行实施； （2）监督各支行的常规贷后管理工作，组织实施各类信贷检查； （3）负责按规定流程对中小企业业务动态风险评级，以及按规定预测计算资产减值准备； （4）负责信贷风险信号识别、预警、报告及问题贷款提出； （5）负责落实总行有关贷款跟踪管理方案、客户退出方案、问题贷款认定及优化措施、紧急信贷风险事件的处理决定；...
View Article零售风险管理岗
岗位职责： （1）对全行普遍性个贷产品的政策及流程做适合当地情形的调整，并经总行核准。制订当地独特的个贷产品的政策及流程，并经总行核准； （2）对当地相关部门进行政策流程培训，回复政策咨询； （3）估价公司、中介公司的选定、管理。当地监管单位有关资产质量的报表报送。当地个贷市场、不动产市场动态调查及反映； （4）当地非标准案件的审批； （5）对正常案件进行贷后管理，如额度调整、贷后检查等。...
View Article网银管理岗
岗位职责：1、集中处理企业网上银行的开户、变更等各项业务操作。2、根据支行客户提交的各类申请表准确无误及时的处理各项业务。任职要求：1、大专以上学历，会计、金融、经济、统计、管理等相关专业，2、2年以上银行工作经验，有总分行网银操作工作经验者优先。3、熟悉银行企业开户管理制度；熟悉网上银行操作；较好的文字综合能力；计算机操作熟练。应聘方式：有意应聘者请以“应聘**部门**岗”为主题将个人简历、身份证...
View Article风险管理部总经理
全日制本科及以上学历，商业、金融、经济、管理或其他相关专业，知名院校MBA者优先；十年以上银行工作经验，至少五年以上相关管理经验；优秀的规划能力、分析及管理能力，较强的执行、推动能力；极出色的人际交往能力及出色的口头、书面沟通能力。...
View Article零售业务管理部总经理
全日制本科及以上学历，商业、金融、经济、管理或其他相关专业，知名院校MBA者优先；十年以上银行工作经验，至少五年以上相关管理经验；优秀的规划能力、分析及管理能力，较强的执行、推动能力；极出色的人际交往能力及出色的口头、书面沟通能力。...
View Article电销中心负责人岗
工作职责：负责项目的业务规划，组织发展，绩效评估与运营管理，达成整体质量目标，并培养最佳的电销人才。l 负责提升项目的整体产能，以达成业绩目标和团队成长为首要任务。l 基于整体电销策略，制定销售方案。l 制定并提出改进电销销售流程的意见。l 制定项目激励方案，推动业务发展。l 定期制作项目经营分析报告。l 根据公司要求制定各项目管理规范并宣导落实。l 早夕会经营。l...
View Article理财顾问总监（东莞）
主要职责： 负责成本控制，按照利润中心的方式运作 负责区域销售业绩目标 制定区域战略计划 保证区域内的市场渗透率 保证新业务的内在价值最大化 保证整个部门的职业道德，能够为客户提供高质量的服务 发展、管理下属经理 协助总部理财顾问部总监制定理财顾问战略以及商业营销活动 要求： 5年以上保险行业工作经验 大学本科学历 熟悉保险产品 代理职业的深刻理解 具有良好的沟通技巧 良好的表达能力 熟练使用MS...
View Article经理助理
(1)工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神； (2)具有良好的沟通能力和协调组织能力； (3)熟悉互联网，电脑操作熟练。 (4) 中专以上学历,有上进心，热爱金融行业或对金融行业比较感兴趣者优先。 (5)男女不限，公司提供免费岗前金融知识培训，一经录用，薪金优厚。
View ArticleIC经理
应聘条件： 本科或以上学历，两年以上工作经验，年龄25－35岁，语言表达能力强，人际交往沟通能力佳；语言表达能力强、人际交往沟通能力佳，工作心态好，并有较强的抗压能力；理解热爱银行和保险行业文化，有在银行或保险行业工作经验者佳；具备2年以上金融产品销售经验、有良好销售及服务技能、具备保险销售经验或高端客户服务经验者优先。 岗位职责： 1、派驻银行网点中高端理财中心工作（固定办公场所）；...
View Article团队管理经理
工作职责： (1)培训、辅导理想数目的高质量理财顾问；管理、督促理财顾问完成、超越业绩目标; (2)保证团队的职业道德，能够为客户提供高质量的服务; (3)早夕会、外展及公司各项活动策略制定、经营; (4)担任顾问“教练”的角色; 福利待遇： 公司正式员工（签劳动合同，非代理合同）：底薪、津贴6000～8000元+业务奖金+社保+住房公积金+商业医疗保险等员工福利； 应聘要求：...
View Article扫描助理（派遣员工）
职责：按时、准确完成资料的收取、扫描、下发、归档工作。 要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验；2、流利的粤语和普通话，熟练掌握Microsoft 软件的使用；3、细心、勤奋、有条理性，工作认真负责。
View Article流程管理岗
岗位职责：1、管理流程管理员的日常工作，完成与配合对线下流程的管理，优化线下整体流程，提出建设性意见，提升业务效率；2、与分公司相关部门沟通协调处理保单回销后的报盘、扣款、理赔、保全等工作，优化改进保单扣款方式，提升业务效率；3、负责流程管理中的问题件处理，执行总公司关于后台流程的各项管理规定，落实优化分公司业务流程；4、协助分公司运营服务部进行客户咨询、投诉问题处理；5、完成公司交办其它工作。...
View Article送单管理岗
岗位职责：1、负责接收保单信息成交文档，有标准时效要求内完成保单的打印，约单工作；2、负责快递管理，协助与快递公司的协议的拟定，流程的管理和制定，协助培训送单员，提升送单关键指标，提升送单客户服务质量；3、建立快递、客户、电销职场三方向的有效沟通机制，管理和指导流程管理员的日常工作；4、跟踪处理保单流程中的各类问题件；5、完成公司交办的其它工作。...
View Article教学管理岗
岗位职责：1、 建立和管理点校业务专兼职讲师队伍；2、 分析培训需求，协助制定销售队伍及分公司新业务各层级各岗位培训规划；3、 复杂训练档案、课程档案、师资档案的整理归档及培训教具的管理；4、 协助进行培训效果评估，负责整理培训教材档案，完善培训规划；5、 开展教材征订、器材管理教材教务工作；6、 组织早夕会的经营，激励方案的策划、宣导和追踪，组织和策划各种业务活动和会议。7、...
View Article业务发展室负责人
岗位职责：1、制定和落实分公司新业务经营推动阶段性策略，确保达成年度电销任务目标；2、积极开拓和有效管理电销合作项目；3、落实分公司新业务追踪、分析及评估体系，提高业务管理专业能力；4、落实总公司制定的《电销队伍基本法》，落实电销队伍的考核管理，建立专业化高品质电销业务队伍团队；5、根据总公司质检要求和质检管理体系，落实和细化分公司质检体系，保证销售品质，提升业务能力。...
View Article流程管理岗
岗位职责：1、 管理流程管理员的日常工作，完成与配合对线下流程的管理，优化线下整体流程，提出建设性意见，提升业务效率；2、 与分公司相关部门沟通协调处理保单回销后的报盘、扣款、理赔、保全等工作，优化改进保单扣款方式，提升业务效率；3、 负责流程管理中的问题件处理，执行总公司关于后台流程的各项管理规定，落实优化分公司业务流程；4、 协助分公司运营服务部进行客户咨询、投诉问题处理；5、...
View Article送单管理岗
岗位职责：1、 负责接收保单信息成交文档，有标准时效要求内完成保单的打印，约单工作；2、 负责快递管理，协助与快递公司的协议的拟定，流程的管理和制定，协助培训送单员，提升送单关键指标，提升送单客户服务质量；3、 建立快递、客户、电销职场三方向的有效沟通机制，管理和指导流程管理员的日常工作；4、 跟踪处理保单流程中的各类问题件；5、 完成公司交办的其它工作。 要求：（优秀者可放宽到大专）1、...
View Article教学管理岗
岗位职责：1、 建立和管理点校业务专兼职讲师队伍；2、 分析培训需求，协助制定销售队伍及分公司新业务各层级各岗位培训规划；3、 复杂训练档案、课程档案、师资档案的整理归档及培训教具的管理；4、 协助进行培训效果评估，负责整理培训教材档案，完善培训规划；5、 开展教材征订、器材管理教材教务工作；6、 组织早夕会的经营，激励方案的策划、宣导和追踪，组织和策划各种业务活动和会议。7、...
View Article业务发展室负责人
岗位职责：1、 制定和落实分公司新业务经营推动阶段性策略，确保达成年度电销任务目标；2、 积极开拓和有效管理电销合作项目；3、 落实分公司新业务追踪、分析及评估体系，提高业务管理专业能力；4、 落实总公司制定的《电销队伍基本法》，落实电销队伍的考核管理，建立专业化高品质电销业务队伍团队；5、 根据总公司质检要求和质检管理体系，落实和细化分公司质检体系，保证销售品质，提升业务能力。 要求：1、...
View Article风控总监
1、年龄45岁，男女不限；2、审计、金融、财会、法律等相关专业本科以上学历；3、责任心强，具有较强的控制、分析、执行能力；4、具评估师资格或评估专业、有金融信贷风险管理等相关工作经验者优先。
View Article经理
1. 清晰的人生目标，积极的工作心态，良好的沟通能力及团队合作精神。2. 经公司培训通过国家保险代理人资格考试。3.有志将来成为职业经理人.4.具备良好的组织协调能力,并且以往人生中有过成功体验
View Article主任
1. 清晰的人生目标，积极的工作心态，良好的沟通能力及团队合作精神。 2. 经公司培训通过国家保险代理人资格考试。3.有志将来成为职业经理人. 4.具备良好的组织协调能力,并且以往人生中有过成功体验
View Article银保部经理
工作概述:负责银行网点的拓展、银行业务人员调配管理和考核、业务激励方案的制定；以及银保任务计划的达成。工作职责:1、负责完成省公司下达的各项业务指标；2、负责各渠道代理业务的管理及各渠道代理业务之间的协调；3、负责中支银行保险部的日常管理工作；4、负责贯彻执行省公司银行保险部各项规章制度5、根据客户经理素质、能力与网点资源等情况，决定银行网点的分配方案，对网点分配具有最终决定权；6、控制销售成本，合...
View Article助理理财经理
福利待遇： 1、福利待遇：公司正式员工（签劳动合同，非代理合同）：底薪、津贴3000元+业务奖金+社保+住房公积金+商业医疗保险等员工福利； 2、培训体系：一个月系统入职培训，期间享受培训津贴； 3、营销模式：以客户需求为导向的理财顾问式的营销模式； 应聘要求： 1、26－－40岁 2.大专或以上学历 3.2年以上当地工作/生活经验...
View Article机构负责人
职位描述： 1、负责广东省内机构的管理，机构人员的培养，达成机构的业务、人力及各项管理指标； 2、根据业务发展趋势制定长、短期工作计划并跟催计划之执行，以保证公司业绩和人力指标的增长； 3、各种业务推动活动的组织与宏观调控； 4、推动公司的营销文化。 职位要求： 1、本科以上学历，保险、金融、经济等相关专业； 2、八年以上寿险行业相关工作经验，其中五年以上管理经验，熟悉银行保险业务优先考虑；...
View Article门店副经理
工作职责：1、协助店长管理门店日常运营，包括借新还旧、续贷、催收，和客服等工作；2、管理、分析门店各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表；3、协助店长制定并达成门店催收计划，参与并督促具体实施；4、维护客户关系，处理门店突发性事件；5、协助店长开展绩效管理、培训工作，并指导员工日常工作。任职资格：1、专科及以上学历；2、2年工作经验，有金融行业客服、催收和门店管理经验者优先；3、管理、营销或金融专...
View Article门店经理
工作职责：1、制定门店销售计划，市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项KPI指标；2、管理门店日常运营，包括销售、借新还旧、续贷、催收、客服等工作；3、负责门店风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险；4、制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施；5、负责门店前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；6、合规制度宣导执行，销售人员品质管理；7、协调门店与分部、门店与其他...
View Article营运部副主管，营运部
主要职责：- 复核日常业务,包括但不仅限于公司帐户开户,汇款,贸易融资,国际结算,贷款操作,资金清算等；- 协调分行内各部门的关系，积极支持中国区营运及相关项目的开展；- 协助营运部主管制定工作计划，并且确保这些计划的实施符合银监局及其他监管机构的要求，且与集团的整体策略、合规要求相一致；- 负责分行的内部营运工作，积极完成分行的各项营运工作指标，包括效率和质量指标等；-...
View Article综合审理岗/档案管理岗
综合审理岗工作职责:1、个银险投保单审核；2、问题件发放、催办、回复、强撤；3、保全受理、审核与录入；4、理赔受理、结案处理；5、银保通投保单催缴；6、保单下发及回执管理。档案管理岗工作职责：负责机构运营业务档案管理、单证、管理及印章管理，将机构每月的业务档案准确完整、全面完成装订；单证出入库量准确统计、征订；印章刻印、安全管理。
View Article产品经理
要求：本科以上学历，3年以上银行工作经验，1年以上投资银行、贸易融资、中小企业融资等相关工作经历。 欢迎各类人才前来应聘，有意者请将您的个人简历、近期生活照一张，发送至：cibdg@sina.com，邮件主题标明：姓名，应聘岗位。 或直接邮寄至：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼 收件人：谭先生（收） 邮 编：523072 更多招聘资讯可拨打（0769）-22805878-206610来询。
View Article支行副行长
要求：40岁以下，大专以上学历，5年以上银行工作经验，1年以上支行行长、副行长或相关岗位工作经历，熟悉银行业务，了解东莞市场，具有丰富的市场开拓经验。 欢迎各类人才前来应聘，有意者请将您的个人简历、近期生活照一张，发送至：cibdg@sina.com，邮件主题标明：姓名，应聘岗位。 或直接邮寄至：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼 收件人：谭先生（收） 邮 编：523072...
View Article客户主管 / 储备经理 / 理财专员
1、男女不限,年龄22岁以上，高中以上学历; 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 3、有积极进取的精神和,有自我创业的想法; 4、时间自由分配，客户积累，收入不设上限。 一经录用,待遇从优 工作地点:市行政中心以及各镇区可自由选择;
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